Scienza e società
AI che discriminano: un progetto per evitarlo
Evitare pregiudizi e discriminazioni da parte dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. E’ questo l’obbiettivo di un ambizioso progetto dell’Università di Lancaster, nel Regno Unito. Esso parte dalla considerazione che molte attività di archiviazione dati, ricerca, pubblicità e selezione nell’ambito delle assunzioni e della gestione delle risorse umane è digitalizzato. Leggi tutto…